Опитувальник залученості

Чи знаєте Ви, що очікує від Вас роботодавець?

Так, що саме:

Ні, вкажіть можливі причини:

Чи маєте Ви необхідні матеріали та інструменти для належного виконання своєї роботи?

Якщо маєте, натисніть:

Ні або недостатньо, яких саме:

Чи маєте Ви можливість щодня робити на своїй роботі те, що Ви робите найкраще?

Якщо маєте, натисніть:

Ні, вкажіть можливі причини:

Чи отримували Ви за останні 10 днів схвалення або похвалу за добре виконану роботу?

Так, від кого (вкажіть прізвище, ім’я):

Якщо не отримували, натисніть:

Чи ставиться Ваш безпосередній керівник або будь-хто інший на роботі до Вас як до особистості?

Так, хто саме (вкажіть прізвище, ім’я):

Якщо не ставляться як до особистості, натисніть:

Хто-небудь на Вашій роботі сприяє Вашому професійному розвитку?

Так, хто саме (вкажіть прізвище, ім’я):

Якщо ніхто не сприяє, натисніть:

Чи приймається до уваги Ваша точка зору?

Чи викликають у Вас місія і стратегія Фірми відчуття значущості виконуваної Вами роботи?

Так, зазначте чому:

Ні, вкажіть причини:

Я не ознайомлений з місією та стратегією Фірми.

Чи вважають Ваші колеги своїм обов'язком якісне виконання роботи?

За останні півроку говорив хтось з Вами на роботі про Ваші професійні успіхи та досягнення?

Так, хто саме (вкажіть прізвище, ім’я):

Якщо ніхто не говорив. натисніть:

Чи є у Вас на роботі справжній друг?

Так, хто саме (вкажіть прізвище, ім’я):

Якщо друга немає, натисніть:

За останній рік були у Вас на роботі можливості професійного зростання та отримання нових знань?