ЗВІТ БЕЗПОСЕРЕДНЬОГО КЕРІВНИКА ЩОДО РЕЗУЛЬТАТІВ ПРОХОДЖЕННЯ ВИПРОБУВАЛЬНОГО ПЕРІОДУ ПРАЦІВНИКОМ

1. Виконання дорученої роботи (чи справляється за встановлений час)? *

2. Якість роботи (на скільки вона виконується ретельно, точно, сумлінно, чи відсутні помилки)? *

3. Рівень професійної підготовки (чи добре співробітник орієнтується в предметі своєї діяльності, чи володіє достатніми кваліфікаційними навичками для виконання обов'язків?) *

4. Командна робота (чи співпрацює з колегами при вирішенні завдань, чи є готовність поділитися знаннями і вміннями, надати підтримку, чи консультується з колегами при вирішенні складних, нестандартних завдань?) *

5. Здатність до ділового спілкування (чи вміє чітко висловлювати свої думки, слухати і розуміти співрозмовника?) *

6. Уміння письмово викладати інформацію (чи може підготувати звіт, діловий лист тощо?) *

7. Самостійність (чи може виконувати доручену роботу без сторонньої допомоги?) *

8. Вміння доводити почату справу до кінця (чи здатний це здійснювати без нагадувань і постійного контролю з боку керівництва?) *

9. Здатність (наскільки легко сприймає і засвоює нову інформацію, швидко опановує нові навички, застосовує отримані знання і навички на практиці?) *